Центр профессиональной ориентации принял участие в областной акции «Летний лагерь – территория профориентации»
Акция проводилась в течение всех летних месяцев. Специалисты Центра профессиональной ориентации выезжали в загородные оздоровительные лагеря Тюменского района. Определяя настроение школьников, они проводили профориентационные мероприятия в различных форматах: динамичные занятия, тренинги. Каждая встреча носила уникальный характер и включала в себя долю импровизации. Заключительный выезд в летний лагерь в рамках акции состоялся 21 августа 2014 года. Психологи тюменского Центра профориентации побывали в гостях у ребят, отдыхающих в физкультурно-оздоровительном лагере «Энергетик». В профориентационном мероприятии приняли участие 35 подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Отряд, с которым работали специалисты, оказался очень активным коллективом. Ребята с интересом играли в «Сёрфинг по профессиям», «Собеседование «наизнанку»» и в профориентационную «мафию» под названием «Карьера». «Матрица» профессий показала ребятам, что профессии не статичны и периодически некоторые из них теряют актуальность, при этом появляются новые профессии: инженер роботизированных систем, энергоаудитор, биоэтик, медиатор социальных конфликтов и многие другие. Помимо универсальных профессий, которые всегда были и будут — учитель, врач, пожарный, полицейский, есть возможность пойти по пути инноваций и обучиться новой профессии. В ходе игры, выяснилось, что большинство ребят уже побывали на своих первых собеседованиях. О своих ощущениях во время беседы с работодателем они поделились с ведущими. Для того, чтобы ребята научились ценить себя как специалиста и не боялись разговаривать с работодателями, им было предложено провести «Собеседование «наизнанку». «Соискателю» и «Работодателю» пришлось поменяться ролями, и уже не соискатель во время собеседования должен был показать свои лучшие качества, а работодатель. Во время игры дети апеллировали такими понятиями, как «льготы для сотрудников», «белая зарплата», «карьерная лестница» и другими профессиональными терминами. Наибольший интерес у ребят вызвала знакомая многим игра «мафия» на новый профориентационный лад. Участники игры получали карточки «сотрудник», «топ-менеджер» и «акционер» и попадали в различные ситуации корпоративной жизни. Исходя из реакции «сотрудников» в той или иной ситуации «топ-менеджеры» увольняли или повышали героев. Ребятам приходилось принимать важные стратегические решения, оценивать поступки своих «коллег». В результате все участники узнали о том, что в работе важна не только сама работа, но и отношения внутри коллектива. Яна Вылегжанина делится впечатлениями после встречи: «Мероприятие мне понравилось, рассматривались реальные ситуации. Многим это поможет в дальнейшем устроиться на работу, найти правильный путь своей жизни. Были не просто игры, а познавательные, обучающие. Например, я узнала о многих новых профессиях благодаря «матрице» профессий. Узнала о Центре занятости населения, о том, что он помогает с работой, и подросткам в том числе. Особенно запомнилась игра «Карьера», я взяла ее на вооружение, чтобы играть со своими друзьями». В рамках акции проводилась работа и с детьми, отдыхающими в пришкольных лагерях. Для них были организованы экскурсии по модулям Центра профориентации. Всего на обзорных экскурсиях в Центре уже побывало около 400 школьников. По отзывам ребят, все они планируют вернуться в Центр профориентации во время учебного года и с помощью его специалистов определиться в выборе своей будущей профессии. Областная акция «Летний лагерь – территория профориентации» завершена, в ней приняло участие около 700 школьников города Тюмени и Тюменского района. Лето подходит к концу, но работа по профориентации продолжается. Для ребят, их родителей и педагогов открыты двери Центра профориентации г. Тюмени и Тюменского района, который находится по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д.204 В, кор.3.
Акция проводилась в течение всех летних месяцев. Специалисты Центра профессиональной ориентации выезжали в загородные оздоровительные лагеря Тюменского района. Определяя настроение школьников, они проводили профориентационные мероприятия в различных форматах: динамичные занятия, тренинги. Каждая встреча носила уникальный характер и включала в себя долю импровизации.Заключительный выезд в летний лагерь в рамках акции состоялся 21 августа 2014 года. Психологи тюменского Центра профориентации побывали в гостях у ребят, отдыхающих в физкультурно-оздоровительном лагере «Энергетик».В профориентационном мероприятии приняли участие 35 подростков в возрасте от 14 до 16 лет. Отряд, с которым работали специалисты, оказался очень активным коллективом. Ребята с интересом играли в «Сёрфинг по профессиям», «Собеседование «наизнанку»» и в профориентационную «мафию» под названием «Карьера».«Матрица» профессий показала ребятам, что профессии не статичны и периодически некоторые из них теряют актуальность, при этом появляются новые профессии: инженер роботизированных систем, энергоаудитор, биоэтик, медиатор социальных конфликтов и многие другие. Помимо универсальных профессий, которые всегда были и будут — учитель, врач, пожарный, полицейский, есть возможность пойти по пути инноваций и обучиться новой профессии.В ходе игры, выяснилось, что большинство ребят уже побывали на своих первых собеседованиях. О своих ощущениях во время беседы с работодателем они поделились с ведущими. Для того, чтобы ребята научились ценить себя как специалиста и не боялись разговаривать с работодателями, им было предложено провести «Собеседование «наизнанку». «Соискателю» и «Работодателю» пришлось поменяться ролями, и уже не соискатель во время собеседования должен был показать свои лучшие качества, а работодатель. Во время игры дети апеллировали такими понятиями, как «льготы для сотрудников», «белая зарплата», «карьерная лестница» и другими профессиональными терминами.Наибольший интерес у ребят вызвала знакомая многим игра «мафия» на новый профориентационный лад. Участники игры получали карточки «сотрудник», «топ-менеджер» и «акционер» и попадали в различные ситуации корпоративной жизни. Исходя из реакции «сотрудников» в той или иной ситуации «топ-менеджеры» увольняли или повышали героев. Ребятам приходилось принимать важные стратегические решения, оценивать поступки своих «коллег». В результате все участники узнали о том, что в работе важна не только сама работа, но и отношения внутри коллектива.Яна Вылегжанина делится впечатлениями после встречи: «Мероприятие мне понравилось, рассматривались реальные ситуации. Многим это поможет в дальнейшем устроиться на работу, найти правильный путь своей жизни. Были не просто игры, а познавательные, обучающие. Например, я узнала о многих новых профессиях благодаря «матрице» профессий. Узнала о Центре занятости населения, о том, что он помогает с работой, и подросткам в том числе. Особенно запомнилась игра «Карьера», я взяла ее на вооружение, чтобы играть со своими друзьями».В рамках акции проводилась работа и с детьми, отдыхающими в пришкольных лагерях. Для них были организованы экскурсии по модулям Центра профориентации. Всего на обзорных экскурсиях в Центре уже побывало около 400 школьников. По отзывам ребят, все они планируют вернуться в Центр профориентации во время учебного года и с помощью его специалистов определиться в выборе своей будущей профессии.Областная акция «Летний лагерь – территория профориентации» завершена, в ней приняло участие около 700 школьников города Тюмени и Тюменского района.Лето подходит к концу, но работа по профориентации продолжается. Для ребят, их родителей и педагогов открыты двери Центра профориентации г. Тюмени и Тюменского района, который находится по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д.204 В, кор.3.
