Главная
Блоги
Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве граждан Украины

Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве граждан Украины

5 сентября 2014, 15:30

В службу занятости с вопросами о порядке трудоустройства вынужденных беженцев Украины часто обращаются граждане и работодатели. Ответы на часто задаваемые вопросы мы решили опубликовать.Какие документы необходимо иметь гражданину Украины, обратившемуся в службу занятости за оказанием содействия в трудоустройстве? — получить информацию о вакансиях в Центре занятости населения можно при наличии паспорта. Так же со всеми заявленными работодателями вакансиями, в том числе c предоставлением жилья, можно ознакомиться на сайте «Занятость населения Тюменской области» либо на общероссийском портале «Работа в России». Информация о вакантных рабочих местах обновляется в ежедневном режиме.Для получения помощи в трудоустройстве необходимо заполнить заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы: фамилию, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).Для более точного подбора работы нужно представить трудовую книжку или документ, ее заменяющий. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие квалификации, представляют документ об образовании.Работники Центров занятости: — проинформируют граждан о порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требованиях к подбору подходящей работы; — зарегистрируют граждан, нуждающихся в трудоустройстве, для поиска подходящей работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином; — окажут содействие в поиске подходящей работы с учетом сведений о квалификации, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков; — предоставят перечень вакансий на территории Тюменской области; — организуют доступ к Федеральной базе вакансий «Работа в России»; — проконсультируют по оформлению трудоустройства на территории РФ.Государственные услуги предоставляются бесплатно.Трудоустройство на выбранные вакансии будет осуществляться после оформления разрешения на работу, получения статуса временного убежища или статуса беженца в территориальном подразделении Управления Федеральной миграционной службы. Каков порядок трудоустройства граждан Украины на сегодняшний день, какие документы необходимо представить работодателю?Оксана Павловна. — Вопросы трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации во многом зависят от их статуса и регулируются Федеральным Законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».Согласно указанного Закона, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации: — у физических лиц — на основании патента; — у работодателей — при наличии разрешения на работу (выдаются в рамках квот на выдачу таких разрешений).Указанный порядок не распространяется на: — постоянно или временно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание- РВП или вид на жительство); — являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию; — признанных беженцами на территории Российской Федерации; — получивших временное убежище на территории Российской Федерации. С информацией о предприятиях Тюменской области, которым выделена квота на привлечение иностранных работников, Вы можете ознакомиться в приложении к приказу Минтруда России от 07.07.2014 №438. Кроме того, приказом Минтруда России от 20.12.2013 №768н определен перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии, на которых квоты не распространяются. Для трудоустройства по профессиям из данного перечня разрешения на работу иностранным гражданам выдаются без учета квот.С перечисленными нормативными документами, а также банком вакансий Тюменской области Вы можете ознакомиться на сайте «Занятость населения Тюменской области». Подскажите, пожалуйста, беженцы, приехавшие с Украины, могут устроиться на работу в МЧС если имеется опыт работы и высшее образование по данной специализации?Екатерина. — Служба в МЧС России относится с государственной гражданской службе Российской Федерации. Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случае наличия гражданства иностранного государства.За дополнительными консультациями Вы можете обратиться в отдел кадров МЧС России по Тюменской области по телефону: (3452) 590-516. Я, прибыл из Украины, г. Луганск, получил временную регистрацию, подал документы на временное убежище в РФ г. Тюмень. При этом самостоятельно нашел работу, но на этапе с трудоустройством работодатель не может разобраться, как правильно меня оформить! Подскажите, пожалуйста, как быть? Андрей. — Согласно абзаца пятого статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются в том числе на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Из упомянутой нормы следует, что указанные граждане принимаются на работу в общем порядке, предусмотренном для оформления трудовых отношений с гражданами РФ. Статьей 65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.Вместе с тем, временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане имеют право участвовать в трудовых отношениях на основании дополнительно оформляемого территориальным подразделением ФМС разрешения на работу (работодатель – юридическое лицо) или патента (работодатель – физическое лицо) в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу (патент), а также по профессии, указанной в разрешении на работу. Иностранные граждане, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими соответствующих статусов согласно статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.Более подробная информация о трудоустройстве и пребывании на территории Российской Федерации граждан Украины, вынуждено покинувших территорию Украины, размещена официальном сайте Департамента труда и занятости населения Тюменской области в разделе «Актуальные темы».

В службу занятости с вопросами о порядке трудоустройства вынужденных беженцев Украины часто обращаются граждане и работодатели. Ответы на часто задаваемые вопросы мы решили опубликовать.

Какие документы необходимо иметь гражданину Украины, обратившемуся в службу занятости за оказанием содействия в трудоустройстве?

— получить информацию о вакансиях в Центре занятости населения можно при наличии паспорта. Так же со всеми заявленными работодателями вакансиями, в том числе c предоставлением жилья, можно ознакомиться на сайте «Занятость населения Тюменской области»либо на общероссийском портале «Работа в России». Информация о вакантных рабочих местах обновляется в ежедневном режиме.

Для получения помощи в трудоустройстве необходимо заполнить заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы: фамилию, имя, отчество, адрес места жительства (пребывания), данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).

Для более точного подбора работы нужно представить трудовую книжку или документ, ее заменяющий. Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина. Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие квалификации, представляют документ об образовании.

Работники Центров занятости:

— проинформируют граждан о порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требованиях к подбору подходящей работы;

— зарегистрируют граждан, нуждающихся в трудоустройстве, для поиска подходящей работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных гражданином;

— окажут содействие в поиске подходящей работы с учетом сведений о квалификации, должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков;

— предоставят перечень вакансий на территории Тюменской области;

— организуют доступ к Федеральной базе вакансий «Работа в России»;

— проконсультируют по оформлению трудоустройства на территории РФ.

Государственные услуги предоставляются бесплатно.

Трудоустройство на выбранные вакансии будет осуществляться после оформления разрешения на работу, получения статуса временного убежища или статуса беженца в территориальном подразделении Управления Федеральной миграционной службы.

Каков порядок трудоустройства граждан Украины на сегодняшний день, какие документы необходимо представить работодателю?Оксана Павловна.

— Вопросы трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации во многом зависят от их статуса и регулируются Федеральным Законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно указанного Закона, иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации:

— у физических лиц — на основании патента;

— у работодателей — при наличии разрешения на работу (выдаются в рамках квот на выдачу таких разрешений).

Указанный порядок не распространяется на:

— постоянно или временно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание- РВП или вид на жительство);

— являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;

— признанных беженцами на территории Российской Федерации;

— получивших временное убежище на территории Российской Федерации.

С информацией о предприятиях Тюменской области, которым выделена квота на привлечение иностранных работников, Вы можете ознакомиться в приложении к приказу Минтруда России от 07.07.2014 №438.Кроме того, приказом Минтруда России от 20.12.2013 №768н определен перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии, на которых квоты не распространяются. Для трудоустройства по профессиям из данного перечня разрешения на работу иностранным гражданам выдаются без учета квот.

С перечисленными нормативными документами, а также банком вакансий Тюменской области Вы можете ознакомиться на сайте «Занятость населения Тюменской области».

Подскажите, пожалуйста, беженцы, приехавшие с Украины, могут устроиться на работу в МЧС если имеется опыт работы и высшее образование по данной специализации?Екатерина.

— Служба в МЧС России относится с государственной гражданской службе Российской Федерации. Согласно Федеральному закону Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случае наличия гражданства иностранного государства.

За дополнительными консультациями Вы можете обратиться в отдел кадров МЧС России по Тюменской области по телефону: (3452) 590-516.

Я, прибыл из Украины, г. Луганск, получил временную регистрацию, подал документы на временное убежище в РФ г. Тюмень. При этом самостоятельно нашел работу, но на этапе с трудоустройством работодатель не может разобраться, как правильно меня оформить! Подскажите, пожалуйста, как быть? Андрей.— Согласно абзаца пятого статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются в том числе на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Из упомянутой нормы следует, что указанные граждане принимаются на работу в общем порядке, предусмотренном для оформления трудовых отношений с гражданами РФ. Статьей 65 ТК РФ установлен перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора.

Вместе с тем, временно пребывающие в Российской Федерации иностранные граждане имеют право участвовать в трудовых отношениях на основании дополнительно оформляемого территориальным подразделением ФМС разрешения на работу (работодатель – юридическое лицо) или патента (работодатель – физическое лицо) в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу (патент), а также по профессии, указанной в разрешении на работу.Иностранные граждане, признанные беженцами, а также получившие временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими соответствующих статусов согласно статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» имеют право осуществлять трудовую деятельность без разрешений на работу.

Более подробная информация о трудоустройстве и пребывании на территории Российской Федерации граждан Украины, вынуждено покинувших территорию Украины, размещена официальном сайте Департамента труда и занятости населения Тюменской области в разделе «Актуальные темы».