Международное сотрудничество. От теории к практике

9 сентября 2014 года в «Винзилинском психоневрологическом интернате» прошел Круглый стол «Успешно работать в социальной сфере».Участниками Круглого стола стали руководители и специалисты учреждений социального обслуживания населения Тюменской области, а также сотрудники Фонда им. Лёве (г. Люнебург, Германия).Открыла мероприятие начальник отдела социального обслуживания Департамента социального развития Тюменской области Байматова Гульнара Рахимжановна. Во вступительной речи она отметила важность и актуальность темы Круглого стола в связи с реформированием системы социального обслуживания, а также в контексте международных процессов профессионализации социальных практик.Основной аспект представленных немецкими коллегами докладов заключался в представлении опыта внедрения ресурсно-ориентированных форм и технологий в учреждениях социального обслуживания Германии.Кристина Рюбзамен (специалист по социальной работе Фонда им. Лёве, Германия) представила доклад «Метод «Личного планирования будущего». В основе метода  — использование внутренних ресурсов клиентов. Кристоф Куше (Доцент социальной, культурной работы и работы с молодежью, Президент Центра сотрудничества Восток-Запад (Люнебург) более подробно ознакомил слушателей с элементами данного метода. Метод «Личного планирования будущего» рассматривает человека как уникального индивидуума с определенными навыками, сильными сторонами, интересами и мечтами.  Доклад Кристофа Томанн-Фукса затронул вопросы коррекции сотрудников учреждений социального обслуживания. Им была предложена технология супервизии, как способа оценки и осмысления профессиональной деятельности. Это особая форма коллегиального или индивидуального консультирования, которая обеспечивает качество деятельности сотрудников учреждений. Ведь сегодня очень важно не оставлять без внимания те проблемы, которые возникают у людей, в чьих руках хрупкие души инвалидов.В завершении работы Круглого стола прошло обсуждение вопросов организации системы предоставления социальных услуг. Без внимания не остались и существующие на сегодняшний день проблемы и предлагаемые пути их решения.Закрыл работу Круглого стола Президент Ассоциации организаций социального обслуживания Тюменской области Поляков Игорь Александрович. Он поблагодарил всех участников и отметил, что «подобные мероприятия являются хорошей предпосылкой к взаимовыгодному сотрудничеству, обмену опытом, объединению усилий учреждений социального обслуживания, существующих обособленно и с трудом самостоятельно возрождающих новые ростки социальной политики России».

9 сентября 2014 года в «Винзилинском психоневрологическом интернате» прошел Круглый стол «Успешно работать в социальной сфере».

Участниками Круглого стола стали руководители и специалисты учреждений социального обслуживания населения Тюменской области, а также сотрудники Фонда им. Лёве (г. Люнебург, Германия).

Открыла мероприятие начальник отдела социального обслуживания Департамента социального развития Тюменской области Байматова Гульнара Рахимжановна. Во вступительной речи она отметила важность и актуальность темы Круглого стола в связи с реформированием системы социального обслуживания, а также в контексте международных процессов профессионализации социальных практик.

Основной аспект представленных немецкими коллегами докладов заключался в представлении опыта внедрения ресурсно-ориентированных форм и технологий в учреждениях социального обслуживания Германии.

Кристина Рюбзамен (специалист по социальной работе Фонда им. Лёве, Германия) представила доклад «Метод «Личного планирования будущего». В основе метода — использование внутренних ресурсов клиентов. Кристоф Куше (Доцент социальной, культурной работы и работы с молодежью, Президент Центра сотрудничества Восток-Запад (Люнебург) более подробно ознакомил слушателей с элементами данного метода. Метод «Личного планирования будущего» рассматривает человека как уникального индивидуума с определенными навыками, сильными сторонами, интересами и мечтами. Доклад Кристофа Томанн-Фукса затронул вопросы коррекции сотрудников учреждений социального обслуживания. Им была предложена технология супервизии, как способа оценки и осмысления профессиональной деятельности. Это особая форма коллегиального или индивидуального консультирования, которая обеспечивает качество деятельности сотрудников учреждений. Ведь сегодня очень важно не оставлять без внимания те проблемы, которые возникают у людей, в чьих руках хрупкие души инвалидов.

В завершении работы Круглого стола прошло обсуждение вопросов организации системы предоставления социальных услуг. Без внимания не остались и существующие на сегодняшний день проблемы и предлагаемые пути их решения.

Закрыл работу Круглого стола Президент Ассоциации организаций социального обслуживания Тюменской области Поляков Игорь Александрович. Он поблагодарил всех участников и отметил, что «подобные мероприятия являются хорошей предпосылкой к взаимовыгодному сотрудничеству, обмену опытом, объединению усилий учреждений социального обслуживания, существующих обособленно и с трудом самостоятельно возрождающих новые ростки социальной политики России».

Мир

Cannot find 'novosti.geo' template with page ''

Россия

Cannot find 'novosti.geo' template with page ''

Тюмень

Cannot find 'novosti.geo' template with page ''