Использование эффективных средств индивидуальной защиты позволит снизить класс условий труда

Минюстом России зарегистрирован приказ Минтруда России, утверждающий методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками средств индивидуальной защиты. Официально указанный приказ опубликован 25 февраля 2015 года и вступает в силу по истечению трех месяцев со дня опубликования.<br /><br />Утвержденная методика устанавливает требования к процедуре оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты.<br /><br />Снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных средств индивидуальной защиты осуществляется входе проведения в установленном порядке специальной оценки условий труда путем последующей реализации следующих процедур:<br /><br />- оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи наименованиям и нормам, предусмотренным типовыми нормами;<br /><br />- оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технических регламентов;<br /><br />- оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технических регламентов, комплектности СИЗ;<br /><br />- оценка эффективности выбора СИЗ;<br /><br />- оценка эффективности применения СИЗ.<br /><br />Решение о снижении класса (подкласса) условий труда в отношении условий труда на соответствующем рабочем месте после завершения всех процедур принимает комиссия по проведению специальной оценки условий труда.<br /><br />Справочно: Приказ Минтруда России от 5 декабря 2014 г. №976н «Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом».