Live

Названы победители областного конкурса «Лучший работодатель 2014 года в области содействия занятости населения»

Названы победители областного конкурса «Лучший работодатель 2014 года в области содействия занятости населения»
Областной конкурс «Лучший работодатель в области содействия занятости населения» проводится с 2008 года. Всего в 2014 году на конкурс было представлено 135 заявок работодателей в 4 номинациях (2013 г. – 120 заявок). Целями и задачами конкурса является стимулирование работодателей на создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальных гарантий в области занятости населения; укрепление и развитие социального партнерства в Тюменской области.Оценивали работодателей по результатам взаимодействия с центрами занятости населения по всем программным мероприятиям. В первую очередь это трудоустройство инвалидов, участие в организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, слабозащищенных категорий граждан, таких как освободившиеся из мест лишения свободы, участие работодателей в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест и другое.Благополучная ситуация на рынке труда во многом зависит от скоординированности действий основных субъектов, определяющих процесс трудоустройства: службы занятости, самих граждан и работодателей. За 7 лет в конкурсе приняли участие 699 организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм со всех территорий муниципальных образований Тюменской области, что свидетельствует о достаточной заинтересованности работодателей в сотрудничестве со службой занятости. Это были предприятия промышленности, сельского хозяйства, производства продуктов питания, торговли, оказания транспортных, коммунальных и бытовых услуг, а также услуг в сфере культуры и театрального искусства, молодежной политики, социального обслуживания и здравоохранения. В числе участников были также муниципальные лечебно-профилактические учреждения и учреждения, осуществляющие санаторно-курортное лечение взрослых и детей, а также органы местного самоуправления, научно-проектные и научно-исследовательские институты.Дипломы правительства Тюменской области победителям и лауреатам конкурса вручал Олег Заруба, заместитель губернатора: «В 2014 году в конкурсе приняло участие 135 работодателей в 4 номинациях. По каждой номинации определён победитель конкурса и по два лауреата. Желаю победителям и лауреатам конкурса сохранить и преумножить социальную направленность своих организаций». В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников до 35 человек включительно» поступило 55 заявок.Победитель: МАУ ДОД г. Ялуторовска «Центр творчества детей и молодежи» (г. Ялуторовск).Лауреаты: администрация Королевского сельского поселения (Голышмановский район), обслуживающий снабженческо-сбытовой сельскохозяйственный потребительский кооператив «Лопазное» (Сладковский район). В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 36 до 100 человек включительно» поступило 33 заявки.Победитель: МАОУ «Северо-Плетнёвская средняя общеобразовательная школа» (Юргинский район)Лауреаты: ООО «Викуловоагрострой» (Викуловский район), сельскохозяйственный потребительский сбытовой кооператив «Транссервисмолоко» (Вагайский район). В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 101 до 250 человек» поступило 24 заявки.Победитель: Сладковское МУП ЖКХ (Сладковский район).Лауреаты: МАУК Абатского района «Централизованное культурно-досуговое объединение «Исток» (Абатский район), МАУ «Культура» Ярковского района (Ярковский район). В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 человека и более» поступило 23 заявки.Победитель: ООО «Тобольск-Нефтехим» (г. Тобольск).Лауреаты: ОАО «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие» (г. Тобольск), ООО «Производственная компания «Молоко» (Нижнетавдинский район). Фотогалерея

Областной конкурс «Лучший работодатель в области содействия занятости населения» проводится с 2008 года. Всего в 2014 году на конкурс было представлено 135 заявок работодателей в 4 номинациях (2013 г. – 120 заявок). Целями и задачами конкурса является стимулирование работодателей на создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальных гарантий в области занятости населения; укрепление и развитие социального партнерства в Тюменской области.

Оценивали работодателей по результатам взаимодействия с центрами занятости населения по всем программным мероприятиям. В первую очередь это трудоустройство инвалидов, участие в организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан, слабозащищенных категорий граждан, таких как освободившиеся из мест лишения свободы, участие работодателей в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест и другое.

Благополучная ситуация на рынке труда во многом зависит от скоординированности действий основных субъектов, определяющих процесс трудоустройства: службы занятости, самих граждан и работодателей. За 7 лет в конкурсе приняли участие 699 организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм со всех территорий муниципальных образований Тюменской области, что свидетельствует о достаточной заинтересованности работодателей в сотрудничестве со службой занятости. Это были предприятия промышленности, сельского хозяйства, производства продуктов питания, торговли, оказания транспортных, коммунальных и бытовых услуг, а также услуг в сфере культуры и театрального искусства, молодежной политики, социального обслуживания и здравоохранения. В числе участников были также муниципальные лечебно-профилактические учреждения и учреждения, осуществляющие санаторно-курортное лечение взрослых и детей, а также органы местного самоуправления, научно-проектные и научно-исследовательские институты.

Дипломы правительства Тюменской области победителям и лауреатам конкурса вручал Олег Заруба, заместитель губернатора: «В 2014 году в конкурсе приняло участие 135 работодателей в 4 номинациях. По каждой номинации определён победитель конкурса и по два лауреата. Желаю победителям и лауреатам конкурса сохранить и преумножить социальную направленность своих организаций».

В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников до 35 человек включительно» поступило 55 заявок.

Победитель: МАУ ДОД г. Ялуторовска «Центр творчества детей и молодежи» (г. Ялуторовск).

Лауреаты: администрация Королевского сельского поселения (Голышмановский район), обслуживающий снабженческо-сбытовой сельскохозяйственный потребительский кооператив «Лопазное» (Сладковский район).

В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 36 до 100 человек включительно» поступило 33 заявки.

Победитель: МАОУ «Северо-Плетнёвская средняя общеобразовательная школа» (Юргинский район)

Лауреаты: ООО «Викуловоагрострой» (Викуловский район), сельскохозяйственный потребительский сбытовой кооператив «Транссервисмолоко» (Вагайский район).

В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 101 до 250 человек» поступило 24 заявки.

Победитель: Сладковское МУП ЖКХ (Сладковский район).

Лауреаты: МАУК Абатского района «Централизованное культурно-досуговое объединение «Исток» (Абатский район), МАУ «Культура» Ярковского района (Ярковский район).

В номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 человека и более» поступило 23 заявки.

Победитель: ООО «Тобольск-Нефтехим» (г. Тобольск).

Лауреаты: ОАО «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие» (г. Тобольск), ООО «Производственная компания «Молоко» (Нижнетавдинский район).

Фотогалерея

Комментарии (/blogi/21968-nazvany-pobediteli-oblastnogo-konkursa-luchshiy-rabotodatel-2014-goda-v-oblasti-sodeystviya-zanyatos/)