Live

Три тюменца вошли в состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента

Три тюменца вошли в состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента
Владимир Путин одобрил новый состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России.

Владимир Путин одобрил новый состав резерва управленческих кадров, находящихся под патронажем президента России.

В итоговый список вошли резервисты, имеющие необходимые личностные и профессиональные качества, достаточный опыт управленческой деятельности. Среди них депутаты Государственной Думы и члены Совета Федерации, руководители различного уровня в федеральных органах государственной власти, представители субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, управленцы в коммерческих и некоммерческих организациях. В их число вошли депутат Тюменской областной Думы, член Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Павел Белявский, глава Администрации Тюмени Александр Моори ректор Тюменского государственного университета Валерий Фальков.

Право рекомендовать кандидатов в президентский резерв было предоставлено должностным лицам Администрации Президента, членам Правительства, руководителям иных федеральных государственных органов и высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации.

При отборе кандидатов использовались современные кадровые технологии, в том числе личностно-профессиональная диагностика. Применяемые методики позволили определить уровень развития личностно-профессиональных ресурсов и потенциал кандидатов, сформулировать рекомендации по их возможному должностному предназначению.

Президент России дал поручение Правительству обеспечить эффективную реализацию президентского резерва при подготовке и принятии решений, связанных с назначением на должности.

«Мне как психологу и человеку, имевшему опыт руководства службой персонала крупной региональной компании, было очень интересно столкнуться с такой необычной системой оценки, – рассказывает Павел Белявский. – Она оценивала не способности, а базовые, часто не осознаваемые установки человека. Авторы методики считают, что у каждого менеджера есть своя управленческая идея, действуя в рамках которой, он показывает наибольшую эффективность».

Комментарии (/novosti/12338-tri-tyumentsa-voshli-v-sostav-rezerva-upravlencheskikh-kadrov-nakhodyashchikhsya-pod-patronazhem-pre/)