– Сегодня в области ведется системная работа по развитию кадровых ресурсов, что позитивно сказывается на формировании «нового» педагога и педагогического сообщества, создает необходимые условия для достижения результатов нового качества образования, - отметили в департаменте образования и науки Тюменской области.
Педагоги вольны в выборе своего профессионального развития. Благодаря реорганизации коллективов в учебных заведениях, у преподавателей появилось больше возможностей для тесного сотрудничества и обмена профессиональным опытом.
Источник: Ньюспром.ру
