В Тюмени продолжается успешный опыт трудоустройства подростков на предприятия внебюджетной сферы

Не так давно в Тюмени появилась добрая традиция чествовать работодателей, которые создали наибольшее число рабочих мест, внесли личный вклад в реализацию мероприятий по трудоустройству подростков и молодежи города. 

Не так давно в Тюмени появилась добрая традиция чествовать работодателей, которые создали наибольшее число рабочих мест, внесли личный вклад в реализацию мероприятий по трудоустройству подростков и молодежи города.

За последние два года Памятные знаки социального партнерства «Растим смену» были вручены 45-ти лучшим работодателям.

Напомним, что ежегодно в Тюмени трудоустраивается 10 тысяч 800 подростков по 30 видам деятельности – это 50 % несовершеннолетних граждан от 14 до 17 лет, проживающих на территории города Тюмени. На сегодняшний день, согласно официальным данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Тюменьстата, в Тюмени проживает 20 тысяч 944 подростка.

Особое внимание при трудоустройстве подрастающего поколения «Тюменский городской многопрофильный центр» уделяет предприятиям внебюджетной сферы.

Благодаря личной инициативе работодателей в лице руководителей предприятий внебюджетной сферы в прошлом году было трудоустроено 1067 человек.

Стоит отметить, что 2013 год начался весьма успешно для отдела содействия трудоустройству подростков и молодежи «Тюменского городского многопрофильного центра»: руководитель ООО «Радость» Ирина Сивкова вышла с интересным предложением трудоустраивать ребят на своем предприятии по специальности «помощник пекаря» на полный рабочий месяц с полноценной заработной платой.

«Для нас это хороший знак, — отмечает начальник отдела Светлана Субботина, — удачный старт должен привести к отличным результатам. Мы возлагаем большие надежды на наших предпринимателей, руководителей тюменских предприятий и организаций внебюджетной сферы. С их поддержкой и помощью мы уменьшаем число правонарушений среди подростков, пропагандируем трудовое воспитание и добросовестное отношение к труду, создаем условия для занятости и поддержки детей и их семей из социально незащищенной категории, а самое главное, мы предоставляем ребятам возможность приобрести свой первый профессиональный опыт и заработать собственные средства».

Фото: zelenodoltrud.ru

Оцените материал: