Конкурс «Лидеры России»
Для кого: для управленцев всех мастей: начиная от менеджера и директора фирмы, заканчивая главой больницы. Важно, чтобы у участника до 35 лет был стаж работы на руководящей должности от двух лет, и пять лет стажа, если он старше 35. Возрастной ценз тоже есть: зарегистрироваться на конкурс могут только люди до 55 лет.
Суть: участники в деловой игре решают управленческие задачи. За столом важно продемонстрировать и лидерские качества, и умение работать в команде.
Призы: 300 финалистов получают 1 миллион рублей, который они могут потратить на свое образование. А победители — еще и возможность учиться в течение года у одного из наставников — видного управленца. Среди них, например, есть Герман Греф. Также после победы в конкурсе участники могут взойти на Эльбрус вместе с командой единомышленников.
Проект «Профстажировки 2.0»
Для кого: для студентов.
Суть: Участник заходит на сайт проекта, выбирает любое задание и выполняет его в рамках курсовой, дипломной или другой научной студенческой работы. Все задания — реальные вопросы, которые пытаются решить действующие компании. Например, можно придумать, как цифровизовать «Почту России» или помочь «Аэрофлоту» привлечь клиентов на азиатском рынке. Во время этой работы участника курирует представитель компании.
Призы: победители получают приглашение на практику или стажировку.
Олимпиада «Я — профессионал»
Для кого: для всех студентов.
Суть: после онлайн-тестирования студенты попадают на очный этап олимпиады. Там они должны подтвердить свои знания под присмотром контролеров, а потом выполнить тестовое задание: вылечить зуб манекену, написать журналистский материал или программный код, выступить со своими дизайнерскими работами перед жюри и так далее.
Призы: медалисты олимпиады получают от 100 до 300 тысяч рублей. Помимо этого все дипломанты могут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру или ординатуру и постажироваться в крупной российской компаниия
Проект «Профстажировки 2.0»
Для кого: для студентов.
Суть: Участник заходит на сайт проекта, выбирает любое задание и выполняет его в рамках курсовой, дипломной или другой научной студенческой работы. Все задания — реальные вопросы, которые пытаются решить действующие компании. Например, можно придумать, как цифровизовать «Почту России» или помочь «Аэрофлоту» привлечь клиентов на азиатском рынке. Во время этой работы участника курирует представитель компании.
Призы: победители получают приглашение на практику или стажировку.
Кубок по менеджменту «Управляй!»
Для кого: для студентов вузов и колледжей любых направлений обучения в возрасте от 18 до 25 лет.
Суть: Кубок проводится в формате бизнес-игр, которые воссоздают условия реального рынка и где участникам предстоит в команде управлять моделируемой (виртуальной) компанией. Членам команды нужно решать эти задачи и демонстрировать свои профессиональные и личностные навыки. Для успешных участников существует несколько направлений для последующей профессионализации и взаимодействия с работодателями: «Управляй политикой» (госслужба), «Управляй компанией», , «Управляй технологиями», Управляй финансами«, «Управляй стартапом» и так далее.
Помимо соревнований участники посещают закрытые мастер-классы, вебинары и экскурсии по компаниям партнеров Кубка.
Призы: победители получают недельную стажировку (стади-тур) в российских компаниях за рубежом, грант 500 тысяч рублей на обучение на программе развития управленческого потенциала, 25 баллов при поступлении в магистратуры РАНХиГС, возможность участвовать в международном чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, наставника из числа финалистов «Лидеров России», стажировки и трудоустройство в ведущих компаниях и организациях.
Конкурс «Цифровой прорыв»
Для кого: для ИТ-специалистов, дизайнеров (даже гейм-дизайнеров) и управленцев в сфере цифровой экономики.
Суть: после онлайн-тестирования участники попадают на один из региональных хакатонов — соревнование, во время которого они должны создать прототип цифровых решений, исходя из задания. Например, финалист этого года вместе со своей командой разработал 3D-модель насоса в разобранном виде. Этот насос можно было собрать с помощью дополненной реальности: нужные детали подсвечивались в определенном порядке. По задумке, так можно оптимизировать производство на заводах, а затем использовать технологию и в здравоохранении — с ее помощью будущие медики могут тренироваться делать операции.
Призы: победители получают денежный приз в размере 500 000 на команду, а участники — возможность выиграть гранты на развитие своих проектов в размере 500 000 тысяч или 3 000 000 рублей от Фонда содействия инновациям.
Проект «Моя страна — моя Россия»
Для кого: для школьников, студентов, молодых педагогов, ученых и специалистов, лидеров местных сообществ и авторов молодежных проектов от 14 до 35 лет (за исключением номинации «Моя педагогическая инициатива», которая не имеет возрастных ограничений).
Суть: по большей части молодые люди решают острые вопросы социально-экономического развития российских регионов, городов и сел. Чтобы стать участником, нужно выбрать одну из номинаций, например, «Мое село», «Мой родной язык», «Мои открытые университеты», «Мой Дальний Восток», «Моя Арктика», затем кратко описать проект, подготовить презентацию на 10 слайдов, прикрепить рекомендательное письмо и ссылки на публикации в СМИ об этом проекте. И до 24 февраля 2020 года загрузить все эти материалы через личный кабинет.
Призы: победители получают образовательные гранты и льготы при поступлении в российские вузы, стажировки или трудоустройство, дополнительные баллы ЕГЭ, наставников из финалистов конкурса «Лидеры России», обучение в Мастерской управления «Сенеж» и на других образовательных площадках, ценные призы и денежные премии, информационную, экспертную и организационную поддержку в реализации проектов.
Конкурс «Мастера гостеприимства»
Для кого: для граждан Российской Федерации старше 18 лет, которые хотят работать в российской сфере туризма.
Суть: участники решают реальные кейсы, которые максимально приближены к современным реалиям отрасли, а также представляют и защищают свои проекты перед экспертами.
Призы: победителями становятся 50 конкурсантов. Все они получают наставников из индустрии, приглашение на стажировку. А авторы лучших проектов получают гранты на их реализацию.
Международный инженерный чемпионат «CASE-IN»
Для кого: для школьников, студентов и молодых специалистов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
Суть: чемпионат состоит из пяти лиг: школьная лига, лига рабочих специальностей, студенческая лига, лига молодых специалистов, специальная лига (это корпоративные чемпионаты). Члены каждой из них объединяются в команды и решают инженерные кейсы.
Призы: для учащихся и студентов — это льготные условия для перехода на новую ступень образования, возможность посещать крупнейшие отраслевые форумы, пройти практику, стажировку и трудоустроиться в отраслевую компанию. Для молодых специалистов — это ценные призы и подарки и зачисление в кадровый резерв в компании.
Форум «Территория смыслов»
Для кого: для людей от 18 до 30 лет.
Суть: на летнем форуме участники с 2019 года живут в специальных домиках в Мастерской управления «Сенеж», которая находится под Солнечногорском. Это новый образовательный центр АНО «Россия — страна возможностей». В течение смены они слушают лекции, дискутируют, прорабатывают собственные проекты и веселятся. Под весельем подразумевается кинопросмотры, посиделки у костра и танцы у главной сцены. Смены посвящены определенным темам, например, экологии, политике, волонтерству, образованию, ИТ и другим.
Призы: каждый участник может получить грант до миллиона рублей за свой проект, если успел зарегистрировать его до начала форума, а потом — если успешно его защищает. Также можно получить командный грант до трех миллионов рублей за проект, который участники разрабатывают на месте.
Российская студенческая весна
Для кого: для студентов от 16 до 30 лет.
Суть: если вы хорошо поете, пишете музыку, танцуете, шьете дизайнерскую одежду, участвуете в театральных постановках или мюзиклах, то вы можете показать себя во всей красе именно на Российской студенческой весне.
Призы: участие в Международном фестивале «Студенческая весна стра БРИКС и ШОС», полезные призы, например, запись песен или съемка клипа, профильные стажировки, приглашения на творческие телевизионные проекты.
«Доброволец России»
Для кого: для всех людей от 8 лет, участвовать также могут юридические лица.
Суть: участники присылают описание своего волонтерского проекта, лучшие отбираются федеральным экспертным жюри и народным голосованием на сайте конкурса.
Призы: 2 миллиона рублей на развитие волонтерского проекта. Также проект помогают продвинуть на федеральный уровень, о нем рассказывают в СМИ.
Премия «Студент года»
Для кого: для студентов вузов от 18 до 25 лет, зарегистрированных в Российском Союзе Молодежи.
Суть: студенты, которые занимаются творчеством, спортом, журналистикой, молодежной политикой, общественной и волонтерской деятельностью, заполняют анкеты и рассказывают о своих успехах. Лучшиа», «Студх приглашают на всероссийский очный этап. Там студенты проходят конкурсы в зависимости от номинаций. Есть номинация «Староста года», «Интеллект года», «Киберспортивный клуб годенческое СМИ года» и другие.
Призы: стажировка, практика в органах государственной власти, наставник из числа экспертов премии, обучение по специальной программе в Мастерской управления «Сенеж».