Как часто на вопрос «Как у тебя дела?» мы слышим: «Да не очень...»? А как часто нам на самом деле искренне хочется задавать вопрос «Почему?» и «Что случилось»?
Людям не нужны чужие проблемы, хотя порой они сами любят поплакаться в жилетку первому встречному. В такие моменты они вызывают жалость. Может, они этого и добиваются — чтобы их пожалели. Но какой в этом смысл? О проблемах не нужно говорить, их нужно решать.
Существует два типа людей — слабые и успешные. Люди первого типа при виде проблемы начинают паниковать и жалеть себя. Дальше они ищут понимание и сожаление в окружающих людях. Кто-то ждет, пока его назовут «бедняжка» и с грустными глазами, полными сожаления, похлопают по плечу. По сути, что он от этого получил? Одобрение, жалость и статус «бедняжка» в глазах другого. Это не всегда хорошо, ведь не каждый человек согласится слушать чье-то нытье. Это отталкивает. Чем больше у человека проблем, тем меньше у него друзей.
Однажды, на юбилее у родственников я заметила одну весьма странную особенность. Именно на таких мероприятиях в самый «разгар веселья» начинается «проблемный баттл». В левой стороне стола тетя Таня, в правой – баба Вера.
Тетя Таня: «У нас такая детская площадка у дома плохая, вообще не годна никуда. Детям играть негде!» Баба Вера: «Это еще цветочки, а вот у нас…» И так по нарастающей. Соревнуются, кому жить хуже. Победителем считается та, которую больше пожалели.
Второй тип людей – это люди, которые в принципе говорить не любят, они любят делать. Для них проблема это задача, а целью является её решение. Конечно, намного полезнее будет решить проблему, а не просто ходить и всем рассказывать о ней. Ведь так лед не тронется.
Такие люди, как правило, более успешны, а успешные люди более привлекательны, им легче располагать к себе людей. Ведь при первой встрече, они не закидывают собеседника своими проблемами. Такие люди способны очаровать практически каждого. А это значит, что в них есть что то, что отличает их от остальных. А именно, те привычки, которые помогают им в жизни.
Конкретная цель. Для того, чтобы добиться чего-то, нужно четко ставить перед собой цель. Ясно представлять, к чему тебя приведут твои действия. Очень важно видеть каждую мелочь. Даже, какого цвета будут диваны в твоей новой шикарной квартире. Какой рисунок будет на хрустальной вазе, которую ты подаришь своей маме.
Немаловажно отдавать себе отчет в том, зачем именно тебе все это. Заработаешь ты пять миллионов, купишь себе BMW «пятерочку»… А зачем она тебе? Действительно ли она тебе так нужна? Успешные люди всегда расставляют для себя приоритеты.
Они никогда не останутся одни, это качество притягивает людей, причем не менее успешных. Поэтому поддержка и опора – одни из важнейших условий и привычек успешного человека.
Такие люди очень продуктивны. Они много работают и много успевают, а это не одно и то же. Как всем известно, время – самый ценный продукт на сегодняшний день. Именно поэтому почти во всех книгах по психологии успеха есть такой пункт, как «Time management» или «Управление временем». Успешные люди следят за тем, чтобы ни единая минутка не пропала даром. Поэтому они четко знают, чем будут заниматься в тот или иной промежуток времени. Это помогает дисциплинировать себя, поставить в определенные временные рамки, почувствовать цену времени, а если ты будешь ценить свое время, то и сам будешь ценным.
С такими людьми приятно общаться, у таких людей есть чему поучиться. Не стоит кричать о своих проблемах, лучше научись их решать.
