За нарушение требований охраны труда работодатели будут нести ответственность
Уважаемые работодатели! Служба занятости во избежание приостановления деятельности вашей организации информирует об ответственности за нарушение требований охраны труда. Согласно ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда установлена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Далее – КоАП РФ). Штрафные санкции, в соответствии с данной нормой, для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составляют от 1 до 5 тыс. руб., а для организаций — от 30 до 50 тыс. руб. За нарушения законодательства об охране труда, угрожающие жизни и здоровью работников, деятельность работодателя (юридического лица или лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) может быть приостановлена на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). В течение этого времени организация или индивидуальный предприниматель не смогут выполнять работы, оказывать услуги и т.п. (абз. 1 ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ). Помимо этого нарушение требований ч. 2 ст. 9.4 КоАП РФ также влечет административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и юридических лиц. В соответствии с ч. 2 ст. 9.4 КоАП РФ административное приостановление деятельности на срок до шестидесяти суток влекут нарушения требований технических регламентов, проектной документации, обязательных требований документов в области стандартизации или требований специальных технических условий либо нарушение установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти до дня вступления в силу технических регламентов обязательных требований к зданиям и сооружениям при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства, в том числе при применении строительных материалов которые повлекли отступление от проектных значений параметров зданий и сооружений, затрагивают конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности объектов капитального строительства и (или) их частей или безопасность строительных конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения, либо которые повлекли причинение вреда жизни или здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, либо которые создали угрозу причинения вреда жизни или здоровью граждан, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений. Согласно ч. 3 ст. 9.4 КоАП РФ повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 9.4 КоАП РФ влечет административное приостановление деятельности на срок до шестидесяти суток.
Уважаемые работодатели! Служба занятости во избежание приостановления деятельности вашей организации информирует об ответственности за нарушение требований охраны труда.Согласно ст. 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.Административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда установлена ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Далее – КоАП РФ). Штрафные санкции, в соответствии с данной нормой, для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составляют от 1 до 5 тыс. руб., а для организаций — от 30 до 50 тыс. руб.За нарушения законодательства об охране труда, угрожающие жизни и здоровью работников, деятельность работодателя (юридического лица или лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица) может быть приостановлена на срок до 90 суток (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). В течение этого времени организация или индивидуальный предприниматель не смогут выполнять работы, оказывать услуги и т.п. (абз. 1 ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ).Помимо этого нарушение требований ч. 2 ст. 9.4 КоАП РФ также влечет административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и юридических лиц.В соответствии с ч. 2 ст. 9.4 КоАП РФ административное приостановление деятельности на срок до шестидесяти суток влекут нарушения требований технических регламентов, проектной документации, обязательных требований документов в области стандартизации или требований специальных технических условий либо нарушение установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти до дня вступления в силу технических регламентов обязательных требований к зданиям и сооружениям при проектировании, строительстве, реконструкции объектов капитального строительства, в том числе при применении строительных материалов которые повлекли отступление от проектных значений параметров зданий и сооружений, затрагивают конструктивные и другие характеристики надежности и безопасности объектов капитального строительства и (или) их частей или безопасность строительных конструкций, участков сетей инженерно-технического обеспечения, либо которые повлекли причинение вреда жизни или здоровью граждан, имуществу физических или юридических лиц, государственному или муниципальному имуществу, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений, либо которые создали угрозу причинения вреда жизни или здоровью граждан, окружающей среде, жизни или здоровью животных и растений.Согласно ч. 3 ст. 9.4 КоАП РФ повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 9.4 КоАП РФ влечет административное приостановление деятельности на срок до шестидесяти суток.
