На пресс-конференцию были приглашены победители областного конкурса «Лучший работодатель 2013 года в области содействия занятости населения».
Заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов отметил, что цель конкурса – укрепление социального партнерства службы занятости и работодателей. В этом конкурсе расширился список номинаций, была добавлена новая номинация участников со среднесписочной численностью работников до 30 человек.– При подведении итогов в этом конкурсе оценивается предоставление работодателями новых вакансий, организация временных рабочих мест для несовершеннолетних и трудоустройство инвалидов. За шесть лет в конкурсе приняли участие 564 работодателя. Отрадно, что количество участников постоянно увеличивается. В предыдущие годы их было около 90, а в 2013 году – 120, – пояснил Самсонов.Победитель конкурса в номинации со среднесписочной численностью работников до 30 человек победил «Центр творчества детей и молодежи» города Ялуторовска.Директор ялуторовского Центра творчества детей и молодежи Лариса Парц рассказала, что штатных специалистов в учреждении числится 28, а рабочих рук требуется в десять раз больше. Участвуя в мероприятиях службы занятости в 2013 году они временно трудоустроили 107 человек — это граждане от 14 лет заканчивая пенсионным возрастом. «У нас несколько структурных подразделений: станция юных техников, загородная база, мини-зоопарк, в котором проживает 27 видов животных, теплица, – рассказала о предприятии директор. – Необходимы рабочие люди. И люди хотят идти работать. Летом в Центре трудились 54 подростка, они работали на опытных участках. Мы, также, трудоустроили четверых инвалидов».В самой крупной номинации «Работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 человека и более» в третий раз подряд победило Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие. Заместитель директора по кадрам Тобольского ПАТП Наталья Ивановна Бублий рассказала, что на протяжении последних трех лет участвуя в конкурсе, они являются победителями. «На предприятии трудятся 685 человек.Мы готовим себе кадры совместно с центром занятости: переобучаем водителей, предоставляем рабочие места многодетным семьям, инвалидам. В последнее время ведется работа со студентами Тобольска и Тюмени. Создан молодежный отряд кондукторов. На базе предприятия второй год подряд работает летний отряд для детей. Там трудоустроено 44 ребенка, как правило, это дети сотрудников. Мы преследуем как воспитательную, так и профориентационную цель, хотим, чтобы дети пришли к нам работать после учебы, – рассказала Наталья Ивановна.Лучшим работодателем с численностью сотрудников от 31 до 100 стала Северо-Плетневская средняя общеобразовательная школа, директор Зырянова Ирина Алексеевна. В номинации от 101 до 250 победа досталась Сладковскому муниципальному унитарному предприятию ЖКХ, директор Моисеенко Виктор Павлович.Все победители и лауреаты конкурса были награждены дипломами Правительства Тюменской области.
