Исполнение работодателями законодательства о занятости населения и привлечение их к административной ответственности

Сергей Кабанов, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области в своем блоге напоминает работодателям о соблюдении законодательства о занятости населения и мерах привлечения их к административной ответственности. В частности, о необходимости информировать органы службы занятости в случае принятия решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, а также при принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при приостановке производства. Кроме этого, работодатель обязан предоставлять сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. Все возникающие вопросы при исполнении вышеуказанных положений законодательства о занятости населения Сергей Александрович готов обсудить на страницах блога.