В порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области внесены изменения (постановление администрации Тюменской области от 28.10.2003 г. №356 в редакции от 09.02.2015 г.). В целях удобства исчисления квоты для приема на работу инвалидов среднесписочную численность работников необходимо определять без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда и (или) результатам специальной оценки условий труда.
Также общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества (уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов), освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Работодателям следует обратить внимание на то, что информацию о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов теперь необходимо предоставлять в центры занятости населения в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
