Главная
Блоги
«ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ» - программа по трудоустройству на базе ЛОППЛ «Непоседы»

«ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ» - программа по трудоустройству на базе ЛОППЛ «Непоседы»

16 февраля 2012, 20:51

«ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ» — комплексная программа по трудоустройству подростков и молодежи в лагере труда и отдыха на базе Летнего оздоровительного полевого палаточного лагеря «Непоседы», на реализацию, которой в 2011 году был вручен грант Губернатора области в сфере молодежной политики. Программа реализуется совместно с МАОУ ДОД ТГДМЦ «Алый парус» на протяжении 8 лет. В системе обучения и трудоустройства несовершеннолетних сложились традиции, накоплен богатый методический материал. В летний период 2011 года участниками летнего полевого палаточного лагеря «Непоседы» стали более 500 детей. В том числе более 80 человек — участники специализированной программы «Путевка в жизнь». Программа «Путевка в жизнь» реализуется в период летнего отдыха несовершеннолетних на базе Летнего оздоровительного полевого палаточного лагеря «Непоседы», направлена как на социальную реабилитацию подростков и молодежи группы социального риска, так и на помощь в профессиональном ориентировании и допрофессиональную подготовку подростков и молодежи. В основу программы положена система мероприятий с конкретным подростком, которая проводится в течение определенного периода времени – одной смены лагеря. Целевая аудитория проекта — подростки и молодежь в возрасте 14 – 22 лет, в том числе: — подростки, состоящие на учете центра социально-педагогической поддержки ТГДМЦ «Алый парус», относящиеся к группе социального риска – направляются Советом социальных педагогов поселка Мыс; — подростки и молодежь, изъявившие желание трудоустроиться. В рамках реализации проекта проведена следующая работа: 1. Прошли специальную подготовку (обучение), получили медицинский допуск к работе, были трудоустроены в рамках ЛОППЛ «Непоседы»: -более 15 несовершеннолетних с выплатой заработной платы, в том числе за счет средств Губернатора области в сфере молодежной политики и материальной поддержки за счет средств Центра занятости населения; — более 25 человек – молодежь в возрасте 18-22 лет с выплатой заработной платы. 2. Привлечены в качестве помощников на безвозмездной основе более 25 несовершеннолетних (в том числе – группа социального риска – 20 человек). Включение подростков в производственную, общественно-полезную деятельность позволило достичь следующих результатов: — Создана эффективная система действий по предупреждению возникновения ситуаций риска и первичной реабилитации подростков и молодежи, особенно с девиантным поведением, в естественных условиях их жизнедеятельности, проведена работа по формированию их интересов, потребностей и возможностей для самореализации; — Организована работа по приобретению подростками опыта общения и отношений на основе культурных норм проживания и деятельности, демократического проживания в детском коллективе. В том числе: — вырабатываются навыки соблюдения трудовой дисциплины: чёткий график работы (от 4 до 6 часов в день), сменность, выходные дни; — бригадирам (из числа молодежи) делегируются достаточно серьёзные полномочия в организации работы и быта ребят: соблюдение гигиенических норм, выход на работу, распределение обязанностей в бригаде, контроль выполнения трудовых обязанностей; — все бригады в свободное от работы время привлекаются к участию в общелагерных мероприятиях, соревнованиях, конкурсах. — Созданы условия для формирования у подростков познавательных интересов о себе и окружающем мире; — Организована работа по профессиональной ориентации и допрофессиональной подготовке молодежи по рабочим и педагогическим специальностям. В том числе – аттестация помощников вожатых, вожатых через Молодежную биржу труда (47 человек); аттестация разнорабочих, кухонных рабочих через органы Роспотребнадзора (25 человек). По итогам летнего сезона участникам программы переданы сформированные портфолио, лучшие подростки были награждены экскурсионной поездкой в г. Москва (17 человек) в сентябре 2011 года. Кроме того, сформировано ядро молодежного педагогического отряда «Исток», который продолжил свою работу в календарном году. Таким образом, программа реализована в полном объеме. В связи с тем, что партнер проекта – МАОУ ДОД ТГДМЦ «Алый парус» — работает в течение календарного года, многие подростки были привлечены к занятиям в кружках, секциях, клубных объединениях учреждения. Кроме того, достаточно высокий рейтинг сформированный у программы временного трудоустройства, позволяет продолжить данную работу далее. Плановые сроки продолжения проекта – февраль-март 2012 года – формирование учебных групп «Школы подготовки вожатых», формирование рабочих бригад и обучение основам профессий по обслуживанию лагеря. Планируемый объем трудоустройства в 2012 году – не менее 50 человек.

«ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ» — комплексная программа по трудоустройству подростков и молодежи в лагере труда и отдыха на базе Летнего оздоровительного полевого палаточного лагеря «Непоседы», на реализацию, которой в 2011 году был вручен грант Губернатора области в сфере молодежной политики. Программа реализуется совместно с МАОУ ДОД ТГДМЦ «Алый парус»на протяжении 8 лет. В системе обучения и трудоустройства несовершеннолетних сложились традиции, накоплен богатый методический материал. В летний период 2011 года участниками летнего полевого палаточного лагеря «Непоседы» стали более 500 детей. В том числе более 80 человек — участники специализированной программы «Путевка в жизнь».Программа «Путевка в жизнь» реализуется в период летнего отдыха несовершеннолетних на базе Летнего оздоровительного полевого палаточного лагеря «Непоседы», направлена как на социальную реабилитацию подростков и молодежи группы социального риска, так и на помощь в профессиональном ориентировании и допрофессиональную подготовку подростков и молодежи.В основу программы положена система мероприятий с конкретным подростком, которая проводится в течение определенного периода времени – одной смены лагеря.Целевая аудитория проекта— подростки и молодежь в возрасте 14 – 22 лет, в том числе:— подростки, состоящие на учете центра социально-педагогической поддержки ТГДМЦ «Алый парус», относящиеся к группе социального риска – направляются Советом социальных педагогов поселка Мыс;— подростки и молодежь, изъявившие желание трудоустроиться.В рамках реализации проекта проведена следующая работа:1.Прошли специальную подготовку (обучение), получили медицинский допуск к работе, были трудоустроены в рамках ЛОППЛ «Непоседы»: -более 15 несовершеннолетних с выплатой заработной платы, в том числе за счет средств Губернатора области в сфере молодежной политики и материальной поддержки за счет средств Центра занятости населения;— более 25 человек – молодежь в возрасте 18-22 лет с выплатой заработной платы.2.Привлечены в качестве помощников на безвозмездной основе более 25 несовершеннолетних (в том числе – группа социального риска – 20 человек).Включение подростков в производственную, общественно-полезную деятельность позволило достичь следующих результатов: — Создана эффективная система действий по предупреждению возникновения ситуаций риска и первичной реабилитации подростков и молодежи, особенно с девиантным поведением, в естественных условиях их жизнедеятельности, проведена работа по формированию их интересов, потребностей и возможностей для самореализации;— Организована работа по приобретению подростками опыта общения и отношений на основе культурных норм проживания и деятельности, демократического проживания в детском коллективе. В том числе:— вырабатываются навыкисоблюдения трудовой дисциплины: чёткий графикработы (от 4 до 6 часов в день), сменность, выходные дни;— бригадирам (из числа молодежи) делегируются достаточно серьёзные полномочия в организации работы и быта ребят: соблюдение гигиенических норм, выход на работу, распределение обязанностей в бригаде, контроль выполнения трудовых обязанностей;— все бригады в свободное от работы время привлекаются к участию в общелагерных мероприятиях, соревнованиях, конкурсах.— Созданы условия для формирования у подростков познавательных интересов о себе и окружающем мире; — Организована работа по профессиональной ориентации и допрофессиональной подготовке молодежи по рабочим и педагогическим специальностям. В том числе – аттестация помощников вожатых, вожатых через Молодежную биржу труда (47 человек); аттестация разнорабочих, кухонных рабочих через органы Роспотребнадзора (25 человек).По итогам летнего сезона участникам программы переданы сформированные портфолио, лучшие подростки были награждены экскурсионной поездкой в г. Москва (17 человек) в сентябре 2011 года. Кроме того, сформировано ядро молодежного педагогического отряда «Исток», который продолжил свою работу в календарном году. Таким образом, программа реализована в полном объеме.В связи с тем, что партнер проекта – МАОУ ДОД ТГДМЦ «Алый парус» — работает в течение календарного года, многие подростки были привлечены к занятиям в кружках, секциях, клубных объединениях учреждения. Кроме того, достаточно высокий рейтинг сформированный у программы временного трудоустройства, позволяет продолжить данную работу далее. Плановые сроки продолжения проекта – февраль-март 2012 года – формирование учебных групп «Школы подготовки вожатых», формирование рабочих бригад и обучение основам профессий по обслуживанию лагеря. Планируемый объем трудоустройства в 2012 году – не менее 50 человек.