Служба занятости организует опережающее профобучение работников тюменских предприятий
С начала 2016 года при содействии службы занятости прошли опережающее обучение 91 человек из числа работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты. Опережающее профессиональное обучение, прежде всего, необходимо тем, кто находится под угрозой увольнения.
Такое обучение помогает также и предприятиям - сохраняет кадровое ядро, развивает потенциал работников при модернизации производства, дает возможность и дальше сотрудничать с проверенными в деле людьми после получения ими новой, востребованной производством специальности.Так, реализующие инвестиционные проекты Тюменский фанерный завод и тобольский СИБУР организовали обучение сотрудников по нужным профессиям: оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке, слесарь-ремонтник, оператор технологических установок, стропальщик и другие.На предприятиях «Стройимпульс» (г. Ишим), «Винзилинский завод керамических стеновых материалов», «Комбинат строительных материалов» (г. Ялуторовск) сотрудников, находящихся под угрозой увольнения, переобучили на токарей, фрезеровщиков, машинистов бульдозера, каменщиков и др.После переквалификации все работники продолжают трудиться на своих предприятиях. По материалам департамента труда и занятости населения Тюменской области
