С 2012 года в
Создание направления было продиктовано дефицитом квалифицированных кадров, способных на основе полученных знаний оперативно, обосновано и с минимальным риском принимать решения по основным вопросам управления персоналом в современных условиях.
По окончании обучения присваивается степень бакалавра. Срок обучения – 4 года. Для поступления по данному направлению необходимо сдать математику, русский язык и обществознание по материалам и в форме
К чтению лекций будут привлекаться университетов, а также специалисты-практики. Выпускники направления «Управление персоналом» смогут работать в службе управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической сфере деятельности, службе управления персоналом государственных и муниципальных органов управления, в службе занятости и социальной защиты населения, кадровых агентствах, организациях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.