Статистика получения опыта работы подростками в реальности выглядит иначе: в 14 лет первый опыт работы получили 11% детей, до 18 лет – 36%. Однако, более 50% родителей утверждают, что их ребенок еще не получил трудового опыта.
В чем причина желания родителей, чтобы их ребенок получил опыт работы до наступления совершеннолетия? Самой популярной причиной является рост уровня ответственности и самостоятельности юных работников. После нее следуют две цели, мотивирующие как родителей, так и детей – это подготовка к взрослой жизни и обретение в той или иной мере финансовой независимости.
Однако в среднем 42% опрошенных считают, что рынок труда не созрел для трудоустройства соискателей в возрасте от 14 до 18 лет, и относят к опасностям раннего трудоустройства ребенка столкновение с недобросовестным работодателем и плохие условия труда. Поэтому более половины респондентов советуют своим детям искать работу через центры государственной занятности, 35% опрошенных предлагает искать работу на специализированных сайтах и 21% - в профориентационных лагерях. К профессиональным областям, в которых легче всего реализоваться молодым кадрам по мнению респондентов, относятся сферы административного персонала (24%), продажи (20%) и «искусство, культура» (18%).
Однако больше всего родителей беспокоит не трудоустройство ребенка: 64% респондентов волнуются за выбор ребенком будущей профессии, половину опрошенных больше волнует успешная сдача ЕГЭ, 40% - беспокоит успешное поступление в ВУЗ. Родители нацелены на получение ребенком высшего образования в первую очередь, а затем – получение опыта работы.
Источник: Пресс-служба hh.ru