Среди соискателей из Тюменской области, работающих по найму, только 13% сообщили, что уровень их зарплаты с начала года увеличился, у 47% – остался неизменным, у 37% – стал меньше. По России в целом зарплаты выросли у 18%, не изменились – у 54%, сократились – у 26%.
Зарплаты выросли у ИТ-специалистов, начинающих специалистов, юристов, маркетологов и рекламщиков, а также представителей научно-образовательной сферы. Про падение чаще всего говорили представители сферы продаж, гостеприимства и автобизнеса. Самыми стабильными оказались сфера безопасности, бухгалтерия и рабочий персонал.
Интересная ситуация сложилась у медиков: 15% заявили, что их зарплата выросла, но 33% сообщили о снижении.
Пресс-служба hh.ru сообщает, что у 20% работающих жителей Тюменской области есть дополнительные источники дохода. Обычно такие респонденты встречаются в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Безопасность», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Наука, образование» и «Юристы». Лидирует среди дополнительных финансовых источников вторая работа или подработка. На втором месте – свой небольшой бизнес, на третьем – доход от ценных бумаг, на четвертом – доход от сдачи недвижимости.
Читай также о том, как восстанавливается рынок труда после весенней самоизоляции, сколько часов в день работают тюменцы, как часто уходят на больничный и насколько довольны своей зарплатой.