Сейчас тюменские ученые изучают цифровизацию занятости, влияние пандемии и нехватку молодых специалистов на рынке труда. По словам Марины Гильтман, исследования будут длиться еще долгое время, общую ситуацию ученые проанализируют в более спокойном режиме.
«Однако мы совершенно точно поняли, что достаточно весомая часть работников, особенно высококвалифицированных, может работать удаленно. Есть ряд работников еще более высокой квалификации, проживающих в других городах, которые могут быть заняты на рынке труда Тюмени и Тюменской области без смены места жительства. В период пандемии накоплен опыт существенного перевода работников на цифровую занятость», — цитирует профессора «Тюменская область сегодня».
Если ты увидел что-то интересное, выиграл грант или стал очевидцем события, расскажи нам об этом:
8 (3452) 68-34-55
