Для устройства им
не
нужен опыт. Несовершеннолетнего сотрудника научат готовить по
стандартам компании, пользоваться кассовым аппаратом, общаться с
гостями и
выдавать заказы. В
требованиях указано только наличие среднего образования, сообщает сервис по
поиску работы SuperJob.
Если
5% работодателей готовы официально устроить несовершеннолетних на
работу, то
11% не
прочь взять их
на
стажировку. Оставшиеся в
числе
81% категорически против подростков в
своей компании. Они аргументируют это сложным процессом оформления несовершеннолетних, к
тому
же, их
работу непросто администрировать: во-первых, они могут работать лишь неполный день, а
во-вторых, их
обучение может занять все летние каникулы.
Moi-portal.ru провел небольшой анализ предложений от
работодателей для детей от
14
лет на
разных сервисах. Например, на
«Зарплата.ру» есть рубрика «Работа для молодежи», в
которой предлагается трудоустройство курьером, разнорабочим в
гостиницу на
неполный день. Сервис HH.ru предлагает фильтр в
расширенном поиске «Показать только вакансии, доступные для соискателей от
14
лет». На
сегодня там представлено 4
вакансии: стажер SMM, курьер, ассистент руководителя, промоутер-консультант.
Если ты увидел что-то интересное, выиграл грант или стал очевидцем события, расскажи нам об этом:
Portal072@gmail.com
8 (3452) 68-34-55 /
VK / Instagram