Выпускники могут обратиться в центр занятости и предоставить следующие документы: паспорт РФ, СНИЛС, ИНН, документ об образовании, ходатайство учебного заведения (при наличии). Их отправят на стажировку, которая продлится три месяца. За каждым выпускником будет закреплен наставник. Стажировка войдет в общий страховой стаж и будет оформлена в трудовой книжке стажера, а работодатель по истечении срока стажировки может нанять молодого специалиста или оформить рекомендацию. Об этом пишет «Вслух.ру».
Отмечается, что обратиться могут не только выпускники, получившие дипломы в течение трех лет, кто находится в процессе поиска работы, но и студенты при наличии ходатайства учебных заведений. Подобная программа реализуется в регионе с 2009 года.
