Участники проекта «Голос Поколения» на протяжении года будут проходить четыре очных модуля. Каждый имеет определенную тему — это лидерство, клиентоцентричность, управление проектами, развитие мышления. Первый модуль прошел в мастерской управления «Сенеж» с 17 по 19 сентября.
За эти два дня участники преодолели полосу препятствий длиной в километр, посетили Истринскую сыроварню, где попробовали себя в роли фермеров, а также получили советы от бизнесмена Олега Сироты. Он подробно рассказал и объяснил, как в условиях санкций сделать российское производство успешным.
Между положенными четырьмя очными встречами на протяжении года участники будут получать практические навыки. С ними также будут работать эксперты, которые имеют опыт работы по изучаемым темам. Об этом пишет «МегаТюмень».«”Голос Поколения” — программа для молодых лидеров, руководителей и всех тех, кто работает с командами. Важно отметить, что это годовая программа, на очных занятиях ты учишься, общаешься, знакомишься с большим количеством людей со всех регионов России. Уверена, за этот год я научусь многому», — рассказала Валерия Иванова, участница проекта, руководитель Медиацентра молодежной политики Тюменской области.
