Служба исследований hh.ru выяснила, что чаще всего тюменцы пытались найти работу в сферах «Продажи» (6,5 тысячи резюме), «Административный персонал» (5,1 тысячи) и «Производство» (4,3 тысячи). В сравнении с прошлым годом увеличился интерес к работе в сферах «Инсталляция и сервис» (+143%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (+38%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (+31%), «Бухгалтерия, управленческий учет» (+29%), «Продажи» (+25%). Также жителей региона стала меньше интересовать работа в сферах «Банки, инвестиции, лизинг» (-81%), «Добыча сырья» (-75%) и «Высший менеджмент» (-75%).
Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности, говорит, что сейчас более ценно быть универсальным специалистом с широким набором умений, чем специалистом с узкой экспертизой. Это важно прежде всего в условиях турбулентности и трансформации бизнес-процессов. По ее словам, особенно востребованные навыки — саморазвитие и склонность к быстрому обучению, стрессоустойчивость, умение адаптироваться в непростых и постоянно меняющихся условиях, эффективное управление командой.
«Кроме того, компаниями ценятся сотрудники с развитым критическим мышлением, способностью к глубинному анализу, быстрому и эффективному обучению. Важны лидерские качества, навыки коммуникации. Именно это важно развивать для успешного трудоустройства, но не в ущерб "твердым" профессиональным навыкам», — отмечает Наталья.
