Поступив в студотряд, у студентов появляется возможность сотрудничать как с крупными работодателями, такими как как «Росатом», «Росэнерго», «Газпром», Федеральная пассажирская компания и т.д., так и с местными — «Мостострой-11», ЖБИ-3, ТИУ. Работа полностью оплачивается, а заработная плата зависит от позиции, которую занимают студенты. По словам Анастасии Досхоевой, она начинается от 30 тысяч рублей и зависит от компании. В некоторых из них, если студентам нужно жить в определенном месте, работодатель оплачивает проживание и питание.
Бонусом студенты могут совершенно бесплатно получить рабочую профессию — образование оплачивает Департамент образования Тюменской области — и пройти медицинскую комиссию, в том числе к тому работодателю, которого они нашли для себя сами. Члены студотрядов принимают участие в областных мероприятиях, которые дают им разные награды, опыт организаторов, благодарственные письма. Все это поможет, когда студент будет подавать заявку на повышенную стипендию.
Однако не все преподаватели в учебном заведении могут поддерживать таких студентов, так как многие из них пропускают из-за работы пары. Так, они могут не позволить досрочно закрывать сессии:«При трудоустройстве, помимо заработной платы, ребята бонусом учатся находить общий язык с работодателем, со своими коллегами, которые не всегда с ними одного возраста, с вышестоящим руководством и получают необходимые прикладные навыки, помогающие в последующем в той или иной сфере», — отметила Анастасия.
После выпуска из университета студенты могут остаться в РСО как ветераны движения, помогать молодым и передавать свой опыт. Также руководитель отметила, что было много случаев, когда человек после работы в студотряде менял свою специальность, так как понимал, что она ему неинтересна. Так, некоторые студенты-медики, работавшие проводником, сейчас учатся на начальника поезда, а те, кто находился на должности простого рабочего в «Росатоме», смогли пройти конкурс в международный проект и стать инженером:«Хотя я считаю, что человек, который будет работать, принесет больше пользы и обществу, и себе. Он более развит как личность и в последующем научится совмещать несколько сфер так, чтобы не страдали ни образование, ни его трудовая деятельность», — поделилась Анастасия.
Анастасия рассказала, что работа в студотрядах помогает становлению трудовой личности, так как ребята узнают все плюсы и минусы. А когда они выпускаются из университетов, это играет большую роль в дальнейшей карьере при решении разных рабочих моментов.«У ребят есть карьерные перспективы: тех, кто себя показывает, работодатели приглашают непосредственно после окончания обучения уже с предоставлением рабочего места».
«Имея такой опыт за спиной и тот багаж, что ты наработал не за одно и не за два лета на разных должностях, ты будешь увереннее чувствовать себя даже на руководящих позициях», — подвела итог Анастасия.
