По результатам опроса hh.ru, на 2023 год идею введения четырехдневной рабочей недели поддерживают 81% HR-менеджеров, против оказались лишь 14%, остальные затруднились ответить. При этом только 4% компаний в стране рассматривают возможность перехода на сокращенную неделю в ближайшие три года.
Главными преимуществами изменения рабочего графика для компаний работодатели называли уменьшение выгорания, более эффективное использование рабочего времени и улучшение здоровья сотрудников. Недостатками сокращенной недели называют необходимость снижения зарплаты, опасения сокращения производительности и бюрократические сложности.
В 2022 году похожее исследование проводили SuperJob. На тот момент среди 1000 опрошенных компаний подавляющее большинство (87%) такую возможность даже не обсуждали, а еще в 5% организаций сочли переход недопустимым. При этом в 2022 году готовность к изменениям высказали 48% сотрудников.
Популяризация идеи о сокращении рабочей недели началась в 2018 году новозеландской некоммерческой организацией 4 Day Week Global. Впервые вопрос о введении такой системы в России поднял Дмитрий Медведев еще в 2019 году.
Валерия Гринашко для Moi-portal.ru
