Проект «Школа SoftSkills навыков молодых профсоюзных лидеров г. Тюмени» был направлен на раскрытие и развитие у молодых профсоюзных лидеров гибких навыков (SoftSkills), помогающих создавать конкурентоспособность на рынке труда.
«На мой взгляд, мы достигли всех качественных и количественных показателей, которые ставили перед собой в качестве целей. На данный момент участники проекта уже применяют полученные навыки в своей профессиональной деятельности», — прокомментировала для Moi-portal.ru заместитель председателя Тюменской территориальной организации профсоюза работников Анна Безбородова.
В 2021 году этот проект вошел в сборник «Лучшие проекты в сфере молодежной политики города Тюмени», а в 2022-м — в онлайн-каталог «72 повода полюбить Тюменскую область еще сильнее».
Анна рассказала, что сейчас реализовывается проект «ПРОФАГРО», который является продолжением SoftSkills. Он уже направлен на более узкую аудиторию: проект должен позволить сформировать постоянно функционирующее молодежное сообщество для эффективной работы по защите трудовых прав молодых специалистов, их успешной адаптации и социализации на рабочих местах именно в Агропромышленном комплексе.
Узнать подробнее можно в официальных социальных сетях проекта.
