Новый формат тестирования, который разрабатывает тюменский студент, станет альтернативой традиционных тестов. Его участникам предстоит пройти игру, где персонаж оказывается вовлечен в ситуации, требующие принятия решений. Такой способ позволит оценивать эмоциональное состояние респондента, а также выявлять сильные и слабые стороны характера.
Молодой исследователь отметил, что игровая атмосфера помогает расслабиться и погрузиться в сюжет, благодаря этому человек откровеннее отвечает на вопросы. Автор уверен, что его разработка будет полезна для работодателей. Она позволит выявлять мотивацию и эмоциональное состояние сотрудника. Сейчас Ислам готовится предложить свою идею различным компаниям.«Во время прохождения тестирования на человека влияют множество факторов: стресс, опасение, переутомление, создается атмосфера экзамена, что негативно сказывается на результатах. Они становятся недостоверными, а значит нерелевантными», — рассказал Ислам.
