Помимо этого, девушка рассказала, что студенческое объединение планирует набрать около 20 новых участников. Всем им предстоит пройти два этапа отбора. Первый — заполнение заявки с мотивационным письмом. Второй этап — Assessment Center, где кандидаты выполняют командные задания и проходят интервью. На этом этапе менеджеры AIESEC оценивают мотивацию участников, их цели, навыки и стремления.«В организации я начала лучше понимать себя: свои сильные и слабые стороны, свои цели и приоритеты. Я развивала не только лидерские, но и коммуникативные, управленческие и эмоциональные навыки. Кроме того, я обрела окружение, в котором меня по-настоящему поддерживают», — поделилась с редакцией Moi-portal.ru руководитель департамента международных стажировок AIESEC Софья Сутова.
После завершения отбора лучшие кандидаты распределятся в трех направлениях: продажа и продвижение продуктов объединения, привлечение внимания аудитории к международным стажировкам, а также подготовка к форуму для IT и Digital специалистов «Пчела».
Подать заявку можно по ссылке.
Возрастное ограничение: 18+
