Как рассказала руководитель пресс-службы компании Анна Осипова, от соискателей из Уральского федерального округа требуется не только высокий профессионализм и опыт работы по портфолио, но и знание иностранных языков. Чаще всего необходим английский.
«Есть мнение, что получить работу за рубежом могут только представители ИТ-сферы. Они действительно очень востребованы по всему миру, однако вакансии с релокацией в США, Германию, Чехию, Китай и другие страны есть и для других специалистов. Иногда речь идет не о полноценном переезде, а о длительных, многомесячных вахтах», — отметила Анна Осипова.
Вариант трудоустройства с переездом в другую страну могут найти рабочий персонал, представители производственных специальностей, педагоги, водители, административный персонал, гиды.
Иностранные работодатели чаще всего готовы взять на себя все сложности и расходы, связанные с переездом, включая оформление визы. Порой организации могут перевезти не только ценного специалиста, но и его семью. Уровень заработных плат в «зарубежных» вакансиях обычно выше среднего в профессиональной сфере. Некоторые работодатели также предлагают расширенный социальный пакет, включающий медицинскую страховку и льготы на питание.
10 самых востребованных вакансий с переездом в другую страну:
Коммерческий директор розничной сети в Белоруссии;
Менеджер по продаже недвижимости в Грузии;
Senior / Lead DevOps Engineer на Кипре;
Инженер в Китае;
Преподаватель английского языка в Китае;
Администратор SPA салона в ОАЭ;
Инструктор водных программ в Турции;
Гид-переводчик в Турции;
Водитель-дальнобойщик СЕ в Чехии;
Хостес в Южной Корее.
